Kaj lahko storim, če menim, da sem neupravičeno dobil odpoved?

Če je odpoved pogodbe o zaposlitvi nezakonita (npr. brez utemeljenega razloga ali v nasprotju s postopkom), lahko delavec v roku 30 dni od vročitve odpovedi vloži tožbo pri pristojnem delovnem sodišču. Pravočasno ukrepanje je ključno, saj zamuda roka praviloma pomeni izgubo pravnega varstva.